Bedrijven

Een modern personeelsbeleid speelt in op technologische ontwikkelingen. Maar ook op vergrijzing en op het samenbrengen van de juiste competenties. Daarnaast draait een modern personeelsbeleid om het opleiden van nieuwe medewerkers vanuit de gedachte dat de organisatie hier ook op de lange termijn bij gebaat is.

BosMti Opleidingen en Vakademy maken dit waar voor de timmer- meubelindustrie en interieurbouw in de regio Zuidoost-Nederland. Deze twee opleidingsbedrijven zijn respectievelijk in 1989 en 2009 opgericht voor en door het bedrijfsleven. BosMti Opleidingen en Vakademy werken nauw samen met een groot aantal bedrijven in de timmer- meubelindustrie en interieurbouw om jongeren op te leiden tot vakbekwame medewerkers.

OPZOEK NAAR EEN STUDENT/MEDEWERKER?

Ontstaat er binnen uw bedrijf behoefte aan een student/medewerker voor zowel op de werkvloer als in het middenkader, neem dan contact met ons op. Wij inventariseren dan uw behoefte om een duidelijk beeld te hebben wat de wensen en mogelijkheden zijn. Bij voorkeur doen we dat middels een persoonlijk gesprek, zeker als het om specifieke functies gaat.

Neem contact met ons op via 040-2831757
Of meld uw vacature via “plaats vacature”.

OPLEIDINGSTRAJECT

MBO niveau 2 – basisberoepsopleiding bij vmbo-basis vooropleiding
  • 2-jarige BBL-opleiding in een combinatie van leren en werken.
  • 1 dag per week theorie bij onderwijsinstelling.
  • 4 dagen per week werkzaam als medewerker in de productie van een lidbedrijf.

 

Meer informatie
MBO niveau 3 – allround beroepsopleiding (bij MBO 2 vooropleiding)
  • 2-jarige BBL-opleiding in een combinatie van leren en werken.
  • 1 dag per week theorie bij onderwijsinstelling.
  • 4 dagen per week werkzaam als medewerker in de productie van een lidbedrijf.
Meer informatie
MBO niveau 3 – allround beroepsopleiding bij vmbo-kader – gemengd theoretisch - theoretisch vooropleiding
  • 3-jarige BBL-opleiding met een combinatie van leren en werken.
  • 1 dag per week theorie bij onderwijsinstelling.
  • 4 dagen per week werkzaam als medewerker in de productie van een lidbedrijf.
Meer informatie
MasterClass A bij BBL3 vooropleiding
  • 1-jarige interne opleiding in een combinatie van leren en werken.
  • Ongeveer 20 dagen specifieke scholing op het opleidingscentrum van Vakademy.
  • Maatwerk mogelijk in overleg met lidbedrijf.
  • 5 dagen per week werkzaam als allround productiemedewerker of aankomend leidinggevende / werkvoorbereider bij een lidbedrijf.
Meer informatie
MBO niveau 4 – middenkaderopleiding bij MasterClass A of BBL3 vooropleiding
  • 2-jarige opleiding in een combinatie van leren en werken.
  • 1 middag en avond per week theorie bij onderwijsinstelling.
  • 4 dagen per week werkzaam als aankomend werkvoorbereider of meewerkend leidinggevende van een lidbedrijf.
  • 12 dagdelen specifieke scholing op opleidingscentrum van Vakademy.
  • Maatwerk in overleg met lidbedrijf.
Meer informatie
MasterClass Pre HBO bij vooropleiding BOL4
  • 1-jarige interne opleiding in een combinatie van leren en werken.
  • Ongeveer 20 dagen specifieke scholing op het opleidingscentrum van Vakademy.
  • Maatwerk mogelijk in overleg met lidbedrijf.
  • 5 dagen per week werkzaam als allround productiemedewerker of aankomend leidinggevende / werkvoorbereider bij een lidbedrijf.
Meer informatie
HBO Technische Bedrijfskunde – Associate Degree bij MasterClass PreHBO of BOL4 vooropleiding
  • 2-jarige opleiding in een combinatie van leren en werken.
  • 1 middag en avond per week theorie bij onderwijsinstelling Fontys.
  • 4 dagen per week werkzaam als aankomend werkvoorbereider, projectleider of meewerkend leidinggevende van een lidbedrijf.
  • 12 dagdelen specifieke scholing op opleidingscentrum van Vakademy.
  • Maatwerk in overleg met lidbedrijf.
Meer informatie

PRAKTIJKVERHALEN